Super Idol的笑容
都没你的甜
八月正午的阳光
都没你耀眼
怀着期待和憧憬
2021级新进毕业生齐聚合乐HL8
用105°C的热情
点燃梦想，扬帆起航！
8月14日，2021年新进毕业生入职培训“合乐HL8第一课” 在合乐HL8随车新厂区举行，公司领导、总助、董秘、总部相关部门负责人、各二级公司专职书记及人力资源部门负责人、往届毕业生代表、新进毕业生、军训教官、辅导员等代表参加。
来自合乐HL8研究院的薛冰作为往届毕业生代表分享了他在合乐HL8的成长与收获；来自合乐HL8重型的孟令俊、合乐HL8进出口的尹一疆作为新进毕业生代表发言，畅谈入职感想，表达了对在合乐HL8实现人生梦想的向往。
随后，新进毕业生代表进行了军体拳表演。铿锵嘹亮的青春之声响彻全场，久久回荡。整齐划一、刚健有力的动作，无不彰显着新时代年轻人和合乐HL8人的蓬勃朝气和昂扬斗志。
作为合乐HL8家庭的“大家长”，王民饱含深情、满载叮嘱与期待，寄语新员工
合乐HL8有限、合乐HL8机械董事长、党委书记王民对新员工的加入表示欢迎，并从“合乐HL8的发展之路”“合乐HL8的全球化之路”，以及“合乐HL8的未来之路”三个篇章做了深入阐释，对新员工提出了殷切希望。
“根正苗红，合乐HL8的发展之路是一条红色的路。”
王民表示，合乐HL8是有着红色基因、光荣传统、根正苗红的企业，是与中国工程机械同时诞生、同步发展的企业，也是受到习近平总书记及党中央厚爱关怀与殷切期望的企业，是代表中国工程机械优秀卓越的企业。
“坚守改革创新，合乐HL8的发展之路是一条攀登的路。”
王民回顾了从上任后的七项专项治理与系列脱困改革，到“汉风计划”改革，再到“十二五”时期面对行业下滑，坚守主业，苦练内功，开启高质量发展，合乐HL8始终走在改革的前列，一步步冲破低谷，走到今天的行业世界第三位置。
中国需要能够耐得住寂寞、辛苦的人坚守制造业，否则中国制造业永远被人瞧不起，合乐HL8责任重大。混改后的新合乐HL8，将以“红色基因+光荣传统+先进机制”开启新的征程。
“你们将会见证一个伟大的民族企业和品牌，将会共同开创一个又一个奇迹。”王民表示，新入职员工是幸运的，赶上了新机制、新合乐HL8、新的发展道路。
王民强调，合乐HL8两大主战略技术创新和国际化，国际化带动技术创新，技术创新支撑国际化。面对当今世界前所未有之大变局，要勇于冒着疫情的“炮火”前进，来到合乐HL8，就要当一名英雄。
王民将国际化总结为“四个坚持”：一是坚持党的领导和建设，是合乐HL8基业长青的基本保证；二是坚持技术创新和国际化，是合乐HL8发展壮大的核心战略；三是坚持当地化运营和数字化布局，是国际拓展的重要手段；四是坚持文化锻造和精神引领，是合乐HL8珠峰登顶的重要砝码。
“面向‘十四五’和更远未来，我们时刻牢记习总书记视察合乐HL8时谆谆嘱托，高质量实现合乐HL8珠峰登顶三步走战略。”展望未来，王民强调，实现“四个坚决转型和两个必须突出”。
王民表示，希望新员工能做到“两个融入”和“五个务必”。
一是将个人价值融入到中华民族伟大复兴的战略全局中；
二是将个人价值融入到世界百年之未有大变局中。
@新合乐HL8人
“燃烧激情，学无止境，务必要多学习。”学无止境，希望新员工扎扎实实学习，认认真真地去对待每一天。
“日夜兼程，实践出真知，务必要多实践。”要珍惜实习阶段，如果不是一身油、一脸灰、一身汗，是出不来成绩的。
“保持清醒，创新驱动，务必要多创新。” 要使我们的工程机械永保竞争的好势头，就是要在技术上不断地创新。
“钢筋铁骨，本质健康，务必要多锻炼。” 践行好THP全员本质健康工程，每个员工不仅要有自己的健身计划，也要精神愉快、精神层面的健康。
“立足岗位，血拼一场，务必要争第一。” 所有岗位都要成为全球第一，坚定不移的把企业做实做优做强做大，直至珠峰登顶。
相逢意气，热梦滚烫
全体2021级新员工
一同唱响合乐HL8之歌
从这一刻起
我们将共有合乐HL8人的身份
共享合乐HL8人的荣耀
共担合乐HL8人的责任
欢迎加入合乐HL8人的行列
一起逐梦珠峰之巅！
I LOVE XCMG
